Работа: в Русско-Высоцком , 1 вакансия

Обязанности:

• Подбор линейного, рабочего персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу) в различных источниках, в т.ч. массовый найм.

• Организация и проведение собеседований (включая составление, размещение и продвижение вакансий, анализ резюме соискателей, приглашение соискателей и т.д).

• Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании.

• Сопровождение кандидатов на каждом этапе от собеседования до выхода на испытательный срок

• Изучение и анализ рынка

...